ローソン

ローソンのオーナーになるには?充実した独自制度で経営を成功させよう

ローソンのオーナーとして経営することに興味がある方の中にも、何を準備して何をすれば良いかわからない方も多いかと思います。またコンビニの中でもローソンのオーナーになることで、どういった独自制度を受けることができ、どんなメリットがあるのか。ここではローソンのオーナーになる方法から、オーナーとして独立後のサポート体制までを紹介します。

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ローソンの加盟金について事前に知っておきましょう

ローソンのフランチャイズに加盟する際に必要となるのは加盟金を含む必要資金です。この必要資金について事前に知ることで、一体いくらお金が必要なのか、またそのお金はなぜ必要なのかをきちんと理解し、スムーズなコンビニの経営をスタートさせましょう。

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ローソンの店長の役割とは?

フランチャイズに興味がある人やフランチャイズに加盟してコンビニの経営を検討している人は、店舗運営に必要不可欠な「店長」についてよく知っておく必要があります。オーナーと店長の違いや店長の役割・仕事内容などを、大手コンビニチェーンであるローソンを例にご紹介します。

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ローソンの仕事とは

ローソンでは、最大のパートナーである加盟店に「私たちは“みんなと暮らすマチ”を幸せにします」というローソングループの企業理念のもと、契約・約束を守りながら支援を継続し、永続的な信頼関係を築き、維持しています。

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大手コンビニ「ローソン」の利益を支えるものとは?

年々プラスを更新するローソンの利益。財務指標を見ても、営業総収入や営業利益は増加の一途をたどっています。さらにROE(自己資本収益率)20%の定着を目指し、本業での利益成長を重視しながらも、中期的に最適な再投資と株主への利益還元を両立させるバランスのよいキャッシュフロー配分を行う経営戦略を実施しています。
過去最高の営業利益を更新しているのは、常に進化と工夫を怠らず経営向上のための改善・施策の改良を重ねていることや、積極的なM&Aを実施して事業を拡大していることなどが一因として挙げられるでしょう。

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